手続き業務は、社労士に任せることで時間とコストの大幅削減が可能です。
社員が1名の小規模事業所や、初めての雇用でもお気軽にご相談ください。
若手社労士ならではのフットワークと柔軟な対応で、御社の状況に合わせたサポートを行います。
当事務所のサポート料金は以下のとおりです。お気軽にお問い合わせいただければと存じます。
| 相談・手続顧問料 | ５人未満 １５，０００円 １０人未満 １８，０００円 １５人未満 ２２，０００円 ２０人未満 ２５，０００円 ２５人未満 ３０，０００円 ３０人未満 ３５，０００円 ４０人未満 ４０，０００円 ５０人未満 ４５，０００円 ５０人以上 相談 |
| 給与計算 | 基本料金＋従量料金（1,000円/人） 【基本料金】 ５０人未満 １５，０００円 １００人未満 ３０，０００円 １００人以上 ５０，０００円 |
| 有給管理 | 基本料金＋従量料金（500円/人） 【基本料金】 ５０人未満 １０，０００円 １００人未満 ３０，０００円 １００人以上 ５０，０００円 |
| 労働保険年度更新 / 社会保険算定基礎届 | 基本料金＋従量料金（500円/人） 【基本料金】 年度更新 １０，０００円 算定基礎 １０，０００円 |
| 助成金事務代理 | 着手金＋申請代行手数料＋最低報酬額 【着手金、最低報酬額】 顧問契約あり ３０，０００円 顧問契約なし ５０，０００円 【申請代行手数料】 顧問契約あり 支給決定額の20% 顧問契約なし 支給決定額の30% |
| 就業規則作成・提出支援 | 就業規則、賃金規定、育児介護規定 顧問契約あり ３００，０００円 顧問契約なし ２１０，０００円 その他規定 顧問契約あり ６０，０００円 顧問契約なし ４０，０００円 関連労使協定 顧問契約あり ３０，０００円 顧問契約なし ２０，０００円 |
| スポット業務 | 雇用契約書雛形作成支援 １０，０００円 労働者名簿作成 １，０００円／人 ３６協定作成・届出 １５，０００円 変形労働時間制作成・届出 ３０，０００円 労災保険関係設立届 ３０，０００円 社会保険新規適用届 ３０，０００円 雇用保険設置届 ３０，０００円 その他の届出 １０，０００円〜 |
※税抜価格での表示となります。
プラン料金
| プラン① 《まるっと給与・休暇管理パック》 | 給与と有給のW管理をまるっとお任せ。企業の人事業務を軽くします。 【対象】給与計算＋有給管理 内訳 金額(１０人規模の場合) 給与計算 ２５，０００円 有給管理 １５，０００円 合計 ４０，０００円 →セット価格 ３５，０００円（12.5％OFF） |
| プラン② 《安心まるごとパック》 | 日々の手続き、給与、有給まで一括お任せ。定額だからコストも明確！ 【対象】手続相談顧問＋給与計算・有給管理 内訳 金額(１０人規模の場合) 顧問料 １８，０００円 給与計算 ２５，０００円 有給管理 １５，０００円 合計 ５８，０００円 →セット価格 ４９，３００円（15%OFF） |
| プラン③ 《まるごと労務管理パック》 | 月額固定で全労務を任せたい方へ。面倒な年次業務もお任せください！ 【対象】手続相談顧問＋給与計算＋有給管理＋労働保険料年度更新＋社会保険料算定基礎届 内訳 金額(１０人規模の場合) 顧問料 １８，０００円 給与計算 ２５，０００円 有給管理 １５，０００円 年度更新 １５，０００円（１，２５０円／月） 算定基礎 １５，０００円（１，２５０円／月） 合計 ６０，５００円 →セット価格 ５０，８２０円（16%OFF） |
| プラン④ 《スタートアップサポートパック》 | 新たに開業された方へ設立時の労務管理サポートをさせていただきます。 【対象】新設法人・開業支援用 内訳 ※内訳内容のご相談承ります 労災保険関係設立届 ３０，０００円 社会保険新規適用届 ３０，０００円 雇用保険設置届 ３０，０００円 ３６協定届出 １５，０００円 就業規則作成 ３００，０００円 合計 ４０５，０００円 →セット価格 ３００，０００円（26%OFF） |
※税抜価格での表示となります。
